{"id":9643,"date":"2023-11-08T09:00:00","date_gmt":"2023-11-08T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.mirrorprofiles.com\/resources\/comment-telecharger-le-cv-dun-profil-linkedin\/"},"modified":"2026-10-31T13:00:10","modified_gmt":"2026-10-31T11:00:10","slug":"telecharger-cv-profil-linkedin","status":"publish","type":"resource","link":"https:\/\/staging.mirrorprofiles.com\/fr\/resources\/telecharger-cv-profil-linkedin\/","title":{"rendered":"Comment t\u00e9l\u00e9charger le CV d\u2019un profil LinkedIn ?"},"content":{"rendered":"

La prospection candidat, ou l\u2019acquisition de talents, prend de plus en plus l\u2019axe du Growth Hiring. L\u2019objectif de cet article est de vous montrer comment t\u00e9l\u00e9charger le CV d\u2019un profil LinkedIn, et de vous donner un temps d\u2019avance sur vos concurrents dans la course aux candidats attractifs. En effet, le Growth Hiring consiste \u00e0 contacter automatiquement des candidats que vous avez pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s via votre r\u00e9seau professionnel. Or, un des aspects qui manquent dans la plupart des strat\u00e9gies de ce type est la qualit\u00e9 du reporting.<\/p>\n\n

Pour maintenir un vivier de qualit\u00e9, il vous faudra un ATS ou, plus simplement, une plateforme qui stockera toutes les informations que vos recruteurs pourraient collecter lors de la candidature. Il vous faudra aussi des comptes LinkedIn appartenant \u00e0 votre entreprise et non \u00e0 vos salari\u00e9s, pour que le r\u00e9seau et les \u00e9changes restent dans l\u2019entreprise quand un recruteur s\u2019en va ; l\u2019utilisation des comptes LinkedIn MirrorProfiles<\/a> peut s\u2019av\u00e9rer d\u2019une grande aide.<\/p>\n\n

Une des informations importantes est le CV, un document essentiel dans toute candidature. Il regorge de donn\u00e9es que vous pouvez utiliser soit pour personnaliser votre approche de recrutement, soit pour les consigner avant de contacter les candidats via vos comptes d\u2019entreprise.<\/p>\n\n

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Quelles sont les donn\u00e9es pr\u00e9sentes dans un profil LinkedIn ?<\/h2>\n\n

Sur LinkedIn, le profil d\u2019un utilisateur est divis\u00e9 en plusieurs sections ou onglets qui permettent de pr\u00e9senter de mani\u00e8re d\u00e9taill\u00e9e son parcours professionnel, ses comp\u00e9tences et son r\u00e9seau. Ce r\u00e9seau social est essentiel pour la recherche d\u2019emploi et pour les recruteurs \u00e0 la recherche de candidats dans diff\u00e9rents secteurs.<\/p>\n\n

Voici une liste des onglets et sections typiques que vous pourriez trouver sur un profil LinkedIn, avec des explications pour chacun :<\/p>

  1. En-t\u00eate de profil<\/strong> : c\u2019est la section qui appara\u00eet en haut du profil et qui comprend la photo de profil, le titre professionnel, la localisation et le secteur d\u2019activit\u00e9. C\u2019est une sorte de carte de visite virtuelle pour attirer l\u2019attention des recruteurs.<\/li>
  2. R\u00e9sum\u00e9<\/strong> : juste en dessous de l\u2019en-t\u00eate, le r\u00e9sum\u00e9 offre un espace o\u00f9 l\u2019utilisateur peut se pr\u00e9senter de mani\u00e8re plus personnelle et professionnelle, en mettant en avant ses objectifs, ses passions et ses comp\u00e9tences cl\u00e9s en lien avec les postes souhait\u00e9s.<\/li>
  3. Exp\u00e9rience<\/strong> : cette section est l\u2019\u00e9quivalent d\u2019un CV traditionnel o\u00f9 l\u2019utilisateur liste son exp\u00e9rience professionnelle pass\u00e9e et actuelle, avec des descriptions de postes, des r\u00e9alisations et des responsabilit\u00e9s.<\/li>
  4. Formation<\/strong> : ici, l\u2019utilisateur peut lister ses dipl\u00f4mes, ses formations et ses certifications, en indiquant les \u00e9tablissements fr\u00e9quent\u00e9s et les qualifications obtenues.<\/li>
  5. Comp\u00e9tences et recommandations<\/strong> : les comp\u00e9tences peuvent \u00eatre ajout\u00e9es pour montrer les domaines d\u2019expertise de l\u2019utilisateur. Les recommandations sont des t\u00e9moignages \u00e9crits par d\u2019autres utilisateurs de LinkedIn qui valident les comp\u00e9tences et l\u2019exp\u00e9rience professionnelle, renfor\u00e7ant ainsi le contenu du profil.<\/li>
  6. Licences et certifications<\/strong> : cette section permet de mettre en avant les certifications professionnelles, les licences et les accr\u00e9ditations propres \u00e0 un domaine d\u2019activit\u00e9.<\/li>
  7. R\u00e9alisations<\/strong> : elle regroupe diverses sous-sections comme les publications, les brevets, les cours, les projets, les prix et distinctions, les tests de comp\u00e9tences et les langues parl\u00e9es.<\/li>
  8. Activit\u00e9<\/strong> : cet onglet montre les interactions r\u00e9centes de l\u2019utilisateur sur LinkedIn, y compris les articles publi\u00e9s, les posts, les commentaires et les likes.<\/li>
  9. Articles publi\u00e9s<\/strong> : ici, vous trouverez les articles de fond r\u00e9dig\u00e9s par l\u2019utilisateur. Ces articles peuvent \u00eatre des analyses approfondies, des opinions ou des partages d\u2019exp\u00e9rience qui refl\u00e8tent son expertise et ses centres d\u2019int\u00e9r\u00eat professionnels.<\/li>
  10. Posts<\/strong> : cette partie regroupe les publications plus courtes de l\u2019utilisateur, qui peuvent inclure des mises \u00e0 jour professionnelles, des partages d\u2019informations pertinentes, des images, des vid\u00e9os ou des infographies.<\/li>
  11. Commentaires<\/strong> : dans cette section, on peut voir les commentaires que l\u2019utilisateur a laiss\u00e9s sur les posts d\u2019autres membres de LinkedIn. Cela donne un aper\u00e7u de ses interactions, de son engagement dans les discussions et de son r\u00e9seau.<\/li>
  12. Likes<\/strong> : cela montre les publications que l\u2019utilisateur a \u00ab aim\u00e9es \u00bb. Les likes peuvent indiquer les sujets qui l\u2019int\u00e9ressent et les personnes ou les contenus qu\u2019il soutient.<\/li>
  13. Int\u00e9r\u00eats<\/strong> : cette section affiche les groupes, les entreprises, les \u00e9coles et les influenceurs que l\u2019utilisateur suit.<\/li>
  14. Informations de contact<\/strong> : elle contient les coordonn\u00e9es professionnelles de l\u2019utilisateur, telles que l\u2019adresse email, le num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, les liens vers d\u2019autres sites web ou r\u00e9seaux sociaux.<\/li>
  15. R\u00e9seau<\/strong> : bien que ce ne soit pas un onglet \u00e0 proprement parler, cette partie du profil donne acc\u00e8s \u00e0 la liste des connexions de l\u2019utilisateur, ce qui permet de voir son r\u00e9seau professionnel.<\/li>
  16. Portfolio<\/strong> : pour les professionnels cr\u00e9atifs, cette section peut inclure un portfolio de travaux ou de projets.<\/li><\/ol><\/div>\n\n

    Chaque section peut \u00eatre personnalis\u00e9e et enrichie avec des d\u00e9tails sp\u00e9cifiques pour refl\u00e9ter au mieux le parcours et les comp\u00e9tences de l\u2019utilisateur. Il est important de noter que LinkedIn met r\u00e9guli\u00e8rement \u00e0 jour ses fonctionnalit\u00e9s et son interface, donc certains onglets ou sections peuvent \u00e9voluer avec le temps.<\/p>\n\n

    Maintenant que nous avons dress\u00e9 la liste de ce qu\u2019un profil LinkedIn peut vous apporter en termes de donn\u00e9es pour votre recherche de candidats, il faut trouver une fa\u00e7on efficace de centraliser ces informations pour faciliter la candidature. Rien de tel que le CV LinkedIn, un document cl\u00e9 que les recruteurs peuvent t\u00e9l\u00e9charger depuis un profil vers leur plateforme de recrutement.<\/p>\n\n

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    Comment transformer un profil LinkedIn en un CV exploitable ?<\/h2>\n\n

    Pour alimenter votre ATS et aider vos recruteurs \u00e0 prendre les bonnes d\u00e9cisions dans leur processus de recrutement, il existe une fonctionnalit\u00e9 peu connue : l\u2019enregistrement du profil LinkedIn au format PDF.<\/p>\n\n

    Rien de plus simple, en quelques clics :<\/p>

    1. Aller sur le profil LinkedIn qui vous int\u00e9resse<\/li>
    2. Cliquer sur le bouton \u00ab Plus \u00bb<\/li>
    3. Enfin, s\u00e9lectionner \u00ab Enregistrer au format PDF \u00bb pour t\u00e9l\u00e9charger le document.<\/li><\/ol><\/div>\n\n
      \nhttps:\/\/mirrorprofiles.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/video.mp4?_=1\n<\/div><\/figure>\n\n

      Par exemple, c\u2019est ainsi que nous r\u00e9cup\u00e9rons le CV LinkedIn de Marc Le Bras au format PDF.<\/p>\n\n

      Cette technique est valable pour tous les profils LinkedIn. En r\u00e9alit\u00e9, LinkedIn cr\u00e9e un CV en rassemblant toutes les informations pr\u00e9sentes sur le profil, ce qui en fait un document pr\u00e9cieux pour le recrutement. C\u2019est donc un bon moyen d\u2019aider vos recruteurs dans la prise de d\u00e9cision et de fournir \u00e0 votre ATS plus d\u2019informations sur les candidats. L\u2019int\u00e9r\u00eat principal ici est de faire gagner du temps \u00e0 vos recruteurs en centralisant les donn\u00e9es des candidats.<\/p>\n\n

      Si le format CV ne vous convient pas, sachez que vous pouvez extraire ces informations sous CSV afin que ces donn\u00e9es se retrouvent dans un format plus proche de la base de donn\u00e9es de votre ATS. Pour cela, il vous faudra un peu de pratique des outils d\u2019export<\/a>, ce qui vous permettra de charger les documents n\u00e9cessaires dans votre plateforme de recrutement.<\/p>\n\n

      En plus du t\u00e9l\u00e9chargement du profil, sachez que personnaliser votre URL LinkedIn est un atout pour renforcer la visibilit\u00e9 et l\u2019accessibilit\u00e9 de votre CV dans vos candidatures. Cela rend votre profil plus professionnel et plus simple \u00e0 partager sur vos r\u00e9seaux sociaux ou \u00e0 inclure dans vos candidatures. Pour personnaliser l\u2019URL, acc\u00e9dez \u00e0 votre profil, cliquez sur \u00ab Modifier le profil public et l\u2019URL \u00bb, puis modifiez-la en un identifiant percutant et simple, facilitant ainsi le partage de votre document de candidature.<\/p>\n\n

      Lorsque vous postulez, pensez \u00e0 la fonction Easy Apply (candidature simplifi\u00e9e) de LinkedIn, qui vous permet de joindre votre CV directement \u00e0 une candidature en cliquant sur le bouton appropri\u00e9, plut\u00f4t que de vous contenter de le rendre visible sur votre profil. Cela augmente vos chances d\u2019\u00eatre vu par les recruteurs en facilitant l\u2019envoi de votre document, tout en gardant un certain contr\u00f4le sur qui voit votre CV.<\/p>\n\n

      En outre, vous avez la possibilit\u00e9 d\u2019utiliser des outils de conversion comme Kickresume pour transformer rapidement votre profil LinkedIn en un CV formel, en t\u00e9l\u00e9chargeant divers mod\u00e8les, en ajoutant des options avanc\u00e9es comme l\u2019am\u00e9lioration via une IA de r\u00e9daction, ou en suivant des conseils pour une pr\u00e9sentation soign\u00e9e de votre document.<\/p>\n\n

      T\u00e9l\u00e9charger le CV \u00e0 partir d\u2019un profil LinkedIn est donc tout \u00e0 fait possible et facile \u00e0 r\u00e9aliser. Cette fonctionnalit\u00e9 va vous permettre de centraliser vos donn\u00e9es candidats dans votre ATS. Cette \u00e9tape de centralisation de la donn\u00e9e est cl\u00e9 pour une strat\u00e9gie de Growth Hiring efficace<\/a>. Parmi les rares entreprises qui utilisent cette strat\u00e9gie de recrutement, une grande majorit\u00e9 ne prend pas le temps de construire un v\u00e9ritable ATS qui aboutira \u00e0 un vivier de candidats. Elles font fausse route : elles arriveront \u00e0 recruter rapidement gr\u00e2ce \u00e0 la prospection candidat, MAIS c\u2019est une vision court terme. En effet, avec plus de 2 ans d\u2019exp\u00e9rience sur cette strat\u00e9gie de Growth Hiring, j\u2019ai pu constater l\u2019importance d\u2019un vivier candidat aliment\u00e9 et entretenu. Or, sans CV, sans donn\u00e9es candidats, il est impossible de maintenir un vivier digne de ce nom.<\/p>\n\n

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