{"id":9884,"date":"2024-10-14T09:00:00","date_gmt":"2024-10-14T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.mirrorprofiles.com\/resources\/linkedin-recruiter-vs-sales-navigator-comparaison\/"},"modified":"2026-10-31T12:39:00","modified_gmt":"2026-10-31T10:39:00","slug":"linkedin-recruiter-vs-sales-navigator","status":"publish","type":"resource","link":"https:\/\/staging.mirrorprofiles.com\/fr\/resources\/linkedin-recruiter-vs-sales-navigator\/","title":{"rendered":"LinkedIn Recruiter vs Sales Navigator : comparaison"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">LinkedIn Recruiter est un puissant outil de recrutement qui vous aide \u00e0 identifier, contacter et organiser les profils des candidats id\u00e9aux pour vos besoins d\u2019embauche. Il appartient \u00e0 la suite LinkedIn Talent Solutions, qui inclut aussi Sales Navigator, un syst\u00e8me destin\u00e9 \u00e0 la prospection commerciale et \u00e0 la g\u00e9n\u00e9ration de leads. LinkedIn Recruiter vs Sales Navigator : vous vous demandez peut-\u00eatre en quoi ces deux syst\u00e8mes diff\u00e8rent ?<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Comment savoir lequel est le mieux adapt\u00e9 \u00e0 vos besoins sp\u00e9cifiques ?<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cet article va explorer en d\u00e9tail LinkedIn Recruiter et Sales Navigator, en mettant en lumi\u00e8re leurs caract\u00e9ristiques principales, leurs avantages, ainsi que leurs inconv\u00e9nients. Nous les comparerons sur plusieurs aspects, notamment le co\u00fbt, les fonctionnalit\u00e9s, l\u2019int\u00e9gration et le support technique. Peu importe votre choix d\u00e9finitif, les bases de donn\u00e9es pr\u00e9cises que vous pourrez cr\u00e9er gr\u00e2ce \u00e0 ces syst\u00e8mes ne vous serviront \u00e0 rien si vous n\u2019\u00eates pas en mesure de contacter les personnes qui s\u2019y trouvent.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour les contacter rapidement et avec efficacit\u00e9, il vous faudra plusieurs comptes <a href=\"https:\/\/staging.mirrorprofiles.com\/fr\/passez-votre-outbound-a-lechelle\/\">LinkedIn d\u00e9di\u00e9s MirrorProfiles<\/a> afin de multiplier vos volumes de prospection hebdomadaire. \u00c9quiper votre recruteur ou votre commercial de plusieurs comptes LinkedIn, c\u2019est lui donner une volum\u00e9trie proportionnelle au nombre de comptes, chaque compte restant dans ses propres limites. Place \u00e0 la comparaison !<\/p>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-default\" style=\"margin-top:30px;margin-bottom:25px\"\/>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu&rsquo;est-ce que LinkedIn Recruiter ?<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">LinkedIn Recruiter est une solution de recrutement d\u00e9velopp\u00e9e par LinkedIn pour les entreprises disposant d\u2019une <a href=\"\/fr\/resources\/augmenter-abonnes-page-entreprise-linkedin\/\">page entreprise<\/a> v\u00e9rifi\u00e9e sur sa plateforme. Cet outil vise \u00e0 optimiser les processus de recrutement en proposant une vari\u00e9t\u00e9 de fonctionnalit\u00e9s de recherche, de communication, de suivi et de gestion. Il s\u2019inscrit dans l\u2019offre LinkedIn Talent Solutions qui comprend \u00e9galement des services comme Sales Navigator, Career Pages, Job Slots, pour aider les soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 attirer, engager et retenir les meilleurs talents. Bien s\u00fbr, en prenant uniquement Recruiter Lite, moins cher que le package entier, vous aurez acc\u00e8s aux fonctionnalit\u00e9s orient\u00e9es RH.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Fonctionnalit\u00e9s cl\u00e9s et avantages pour le recrutement<\/h3>\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-86d07d81 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-color:#e0dad0;border-style:solid;border-width:1px;border-top-left-radius:16px;border-top-right-radius:16px;border-bottom-left-radius:16px;border-bottom-right-radius:16px;padding-top:1.5em;padding-right:1.5em;padding-bottom:1.5em;padding-left:1.5em\"><p class=\"wp-block-paragraph\">LinkedIn Recruiter se distingue par ses fonctionnalit\u00e9s et avantages uniques :<\/p><ul class=\"wp-block-list\"><li>Acc\u00e8s au vaste r\u00e9seau de LinkedIn, regroupant plus d\u2019un milliard de professionnels r\u00e9partis dans plus de 200 pays et territoires.<\/li><li>Plus de 40 filtres de recherche avanc\u00e9e, l\u2019utilisation de mots-cl\u00e9s et de requ\u00eates bool\u00e9ennes pour cibler les candidats les plus qualifi\u00e9s et pertinents.<\/li><li>Application de l\u2019intelligence artificielle pour proposer automatiquement des candidats correspondant aux crit\u00e8res de recherche et am\u00e9liorer la pertinence des r\u00e9sultats. Bon, je ne vais pas vous mentir : personnellement, je l\u2019ai d\u00e9j\u00e0 utilis\u00e9e et ce n\u2019est pas fou !<\/li><li>Communication directe avec les candidats via le syst\u00e8me de messagerie InMail, offrant la possibilit\u00e9 d\u2019envoyer jusqu\u2019\u00e0 150 messages par mois par abonnement, avec des messages personnalisables et des fonctionnalit\u00e9s d\u2019envoi en masse. 150 InMails par mois, c\u2019est tr\u00e8s peu, d\u2019autant plus que ces messages font tr\u00e8s \u00ab publicit\u00e9 \u00bb. Voici un article plus complet sur l\u2019<a href=\"\/fr\/resources\/inmails-linkedin\/\">utilisation des InMails<\/a>.<\/li><li>Outils de collaboration permettant de g\u00e9rer les candidats dans des projets, partager les profils et les \u00e9valuations avec l\u2019\u00e9quipe de recrutement et recueillir les avis des managers ou clients.<\/li><li>Int\u00e9gration avec les syst\u00e8mes de suivi des candidatures (ATS) pour une synchronisation des donn\u00e9es et des activit\u00e9s entre LinkedIn Recruiter et les syst\u00e8mes de recrutement existants.<\/li><li>Cr\u00e9ation de rapports personnalis\u00e9s pour \u00e9valuer l\u2019efficacit\u00e9 de LinkedIn Recruiter au sein de l\u2019\u00e9quipe, fournissant des insights sur le processus de recrutement et les strat\u00e9gies \u00e0 optimiser.<\/li><\/ul><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"margin-top:2em\">En r\u00e9sum\u00e9, LinkedIn Recruiter permet de r\u00e9duire les d\u00e9lais et les co\u00fbts associ\u00e9s au recrutement : en quelques clics, vous pouvez vous constituer un pool de candidats tr\u00e8s rapidement. N\u00e9anmoins, utiliser uniquement LinkedIn Recruiter ne permet pas d\u2019optimiser parfaitement son processus de recrutement jusqu\u2019\u00e0 augmenter le nombre d\u2019entretiens ; pour cela, il vous faudra avoir des bases en <a href=\"\/fr\/resources\/growth-hiring-vivier-candidats\/\">growth hiring<\/a>.<\/p>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-default\" style=\"margin-top:30px;margin-bottom:25px\"\/>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu&rsquo;est-ce que Sales Navigator ?<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sales Navigator, d\u00e9velopp\u00e9 par LinkedIn, est un puissant syst\u00e8me de prospection et de g\u00e9n\u00e9ration de leads destin\u00e9 aux professionnels de la vente et du marketing. Il est con\u00e7u pour aider les utilisateurs \u00e0 identifier et contacter les prospects les plus pertinents, \u00e9tablir des relations solides et conclure des transactions de mani\u00e8re plus efficace. Nous avons \u00e9crit plusieurs articles \u00e0 ce sujet, notamment pour avoir une vision compl\u00e8te des <a href=\"https:\/\/staging.mirrorprofiles.com\/fr\/resources\/comment-fonctionne-sales-navigator\/\">filtres Sales Navigator<\/a>, mais une mise \u00e0 jour ne fait jamais de mal !<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce syst\u00e8me fait partie de LinkedIn Talent Solutions, qui inclut \u00e9galement LinkedIn Recruiter et d\u2019autres ressources con\u00e7ues pour aider les soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 attirer, engager et retenir les meilleurs talents.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Fonctionnalit\u00e9s cl\u00e9s et avantages pour la vente et le marketing<\/h3>\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-86d07d81 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-color:#e0dad0;border-style:solid;border-width:1px;border-top-left-radius:16px;border-top-right-radius:16px;border-bottom-left-radius:16px;border-bottom-right-radius:16px;padding-top:1.5em;padding-right:1.5em;padding-bottom:1.5em;padding-left:1.5em\"><p class=\"wp-block-paragraph\">Sales Navigator propose un \u00e9ventail de fonctionnalit\u00e9s et d\u2019avantages essentiels pour optimiser la vente et le marketing, notamment :<\/p><ul class=\"wp-block-list\"><li>Acc\u00e8s au vaste r\u00e9seau de LinkedIn, regroupant plus d\u2019un milliard de professionnels \u00e0 travers plus de 200 pays et territoires.<\/li><li>Plus de 20 filtres de recherche avanc\u00e9s, l\u2019utilisation de mots-cl\u00e9s et de requ\u00eates bool\u00e9ennes pour cibler les prospects les plus qualifi\u00e9s et pertinents.<\/li><li>L\u2019application de l\u2019intelligence artificielle pour recommander des prospects potentiels adapt\u00e9s aux crit\u00e8res de vente et am\u00e9liorer les r\u00e9sultats.<\/li><li>La capacit\u00e9 de contacter directement tout prospect sur LinkedIn via InMail, avec la possibilit\u00e9 d\u2019envoyer jusqu\u2019\u00e0 50 messages par mois par abonnement, de personnaliser les messages gr\u00e2ce \u00e0 des mod\u00e8les et d\u2019effectuer des actions en masse pour gagner du temps. Maintenant, vous savez ce que je pense des InMails : pour moi, ce n\u2019est pas une bonne strat\u00e9gie. Sur LinkedIn, il faut privil\u00e9gier la cr\u00e9ation d\u2019un fort r\u00e9seau de relations de 1er niveau, et cela ne passe que par la demande de connexion. Le tout, c\u2019est d\u2019optimiser votre <a href=\"\/fr\/resources\/taux-acceptation-linkedin\/\">taux d\u2019acceptation<\/a> au lieu d\u2019envoyer des InMails.<\/li><li>Des outils de collaboration permettant de classer les prospects en listes, de partager des profils et des historiques avec l\u2019\u00e9quipe de vente, et de recueillir des retours de la part des managers ou des clients.<\/li><li>Une int\u00e9gration avec les syst\u00e8mes de gestion de la relation client (CRM) pour synchroniser les donn\u00e9es et activit\u00e9s entre Sales Navigator et le syst\u00e8me de vente en place.<\/li><li>La g\u00e9n\u00e9ration de rapports personnalis\u00e9s pour examiner l\u2019utilisation de Sales Navigator par l\u2019\u00e9quipe de vente, obtenir des insights sur le pipeline de vente et peaufiner la strat\u00e9gie commerciale.<\/li><\/ul><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"margin-top:2em\">En somme, Sales Navigator permet de diminuer le temps et le co\u00fbt associ\u00e9s \u00e0 la prospection, d\u2019augmenter le taux de r\u00e9ponse et de conversion des prospects, et de booster la performance des ventes.<\/p>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-default\" style=\"margin-top:30px;margin-bottom:25px\"\/>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">LinkedIn Recruiter vs Sales Navigator : comparaison directe<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Maintenant que vous savez tout cela, que choisir ? Comme tout expert qui se respecte, je vais vous r\u00e9pondre : \u00e7a d\u00e9pend ! N\u00e9anmoins, si je devais faire un choix, j\u2019irais sur Sales Navigator, et cela m\u00eame si je fais du recrutement. En effet, malgr\u00e9 quelques cat\u00e9gories additionnelles sur LinkedIn Recruiter, le prix et l\u2019impossibilit\u00e9 de travailler \u00e0 partir d\u2019une liste d\u2019entreprises font que j\u2019ai toujours eu de meilleurs r\u00e9sultats au niveau de mes bases de donn\u00e9es candidats avec Sales Navigator plut\u00f4t qu\u2019avec Recruiter. Mais ce n\u2019est que mon point de vue ! Prenons un peu de recul :<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Objectifs et public cible<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">LinkedIn Recruiter est con\u00e7u pour les recruteurs \u00e0 la recherche des candidats id\u00e9aux pour leurs postes vacants, tandis que Sales Navigator cible les commerciaux et les marketeurs d\u00e9sireux de localiser et contacter les prospects les plus pertinents. Ces syst\u00e8mes, bien que diff\u00e9rents, se compl\u00e8tent et peuvent \u00eatre utilis\u00e9s ensemble ou s\u00e9par\u00e9ment, en fonction des besoins sp\u00e9cifiques d\u2019une entreprise. Par exemple, une soci\u00e9t\u00e9 souhaitant \u00e0 la fois attirer des talents et booster son chiffre d\u2019affaires trouvera un avantage \u00e0 utiliser les deux plateformes.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Capacit\u00e9s de recherche<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">LinkedIn Recruiter et Sales Navigator offrent tous deux des fonctionnalit\u00e9s avanc\u00e9es, permettant d\u2019identifier les profils les plus pertinents sur LinkedIn. LinkedIn Recruiter se distingue par plus de 40 cat\u00e9gories et des suggestions automatiques bas\u00e9es sur l\u2019intelligence artificielle, ainsi que la possibilit\u00e9 d\u2019utiliser des requ\u00eates bool\u00e9ennes pour affiner les recherches. Sales Navigator, de son c\u00f4t\u00e9, propose plus de 20 filtres, des suggestions automatiques de prospects et la possibilit\u00e9 d\u2019utiliser \u00e9galement des requ\u00eates bool\u00e9ennes.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Int\u00e9gration et compatibilit\u00e9 CRM<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les deux syst\u00e8mes sont compatibles avec les principaux syst\u00e8mes <a href=\"\/fr\/resources\/top-5-crm-prospection-sortante\/\">CRM du march\u00e9<\/a>, comme Salesforce, HubSpot ou Zoho, permettant une synchronisation efficace entre LinkedIn et les syst\u00e8mes de recrutement ou de vente existants. LinkedIn Recruiter facilite le transfert des profils candidats vers les ATS et la mise \u00e0 jour de leur statut, tandis que Sales Navigator permet de transf\u00e9rer les profils des prospects vers les CRM et de g\u00e9rer leur suivi.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Options de messagerie et InMail<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">LinkedIn Recruiter et Sales Navigator permettent d\u2019envoyer des messages InMail personnalis\u00e9s \u00e0 n\u2019importe quel profil sur LinkedIn, sans n\u00e9cessit\u00e9 de connexion pr\u00e9alable. LinkedIn Recruiter propose jusqu\u2019\u00e0 150 InMails par mois, incluant des options d\u2019envoi en masse et des mod\u00e8les de messages personnalisables. Sales Navigator, quant \u00e0 lui, permet l\u2019envoi de jusqu\u2019\u00e0 50 InMails par mois, avec des fonctionnalit\u00e9s similaires adapt\u00e9es aux besoins des commerciaux. Pour le suivi quotidien des conversations, surtout lorsque plusieurs comptes sont en jeu, un CRM ou un outil d\u2019automatisation multi-comptes vous permettra de garder un suivi organis\u00e9.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Analyses et rapports<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">LinkedIn Recruiter et Sales Navigator proposent des rapports personnalis\u00e9s pour \u00e9valuer l\u2019efficacit\u00e9 des \u00e9quipes de recrutement et de vente. Ces rapports fournissent des donn\u00e9es cruciales sur la performance des strat\u00e9gies mises en \u0153uvre.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">LinkedIn Recruiter donne la possibilit\u00e9 de suivre divers indicateurs, comme le nombre de recherches r\u00e9alis\u00e9es, de profils consult\u00e9s, de messages envoy\u00e9s, ainsi que les taux de r\u00e9ponse et de conversion. Il permet \u00e9galement de comparer les performances des membres de l\u2019\u00e9quipe de recrutement pour identifier les meilleures pratiques.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De son c\u00f4t\u00e9, Sales Navigator se concentre sur des mesures telles que le nombre de recherches, de profils consult\u00e9s, de messages envoy\u00e9s, le taux de r\u00e9ponse, le taux de conversion et le chiffre d\u2019affaires g\u00e9n\u00e9r\u00e9. Il donne aussi la possibilit\u00e9 de comparer les performances des \u00e9quipes de vente pour d\u00e9terminer les pratiques les plus efficaces.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Prix et plans d\u2019abonnement<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les prix et les abonnements de LinkedIn Recruiter et Sales Navigator varient selon le nombre de si\u00e8ges, les fonctionnalit\u00e9s et les services inclus. Les deux outils proposent des devis personnalis\u00e9s et des essais gratuits pour tester leurs services avant engagement.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">LinkedIn Recruiter propose trois formules d\u2019abonnement : Core, Advanced et Advanced Plus. Le plan Core, \u00e0 825 \u20ac par mois par si\u00e8ge, offre 150 InMails par mois, 20 cat\u00e9gories de recherche, 1 000 profils par recherche et permet de g\u00e9rer jusqu\u2019\u00e0 50 projets. Le plan Advanced, \u00e0 1 050 \u20ac par mois par si\u00e8ge, double le nombre de projets \u00e0 200 et apporte 40 filtres de recherche. Le plan Advanced Plus, \u00e0 1 275 \u20ac par mois par si\u00e8ge, inclut les m\u00eames avantages que le plan Advanced, avec une capacit\u00e9 de g\u00e9rer jusqu\u2019\u00e0 500 projets.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sales Navigator propose \u00e9galement trois niveaux d\u2019abonnement : Professional, Team et Enterprise. Le plan Professional est \u00e0 100 \u20ac par mois par si\u00e8ge, incluant 20 InMails par mois, 15 cat\u00e9gories de recherche, 1 000 profils par recherche et jusqu\u2019\u00e0 1 500 prospects enregistr\u00e9s. Le plan Team, \u00e0 150 \u20ac par mois par si\u00e8ge, augmente les InMails \u00e0 30 et les prospects enregistr\u00e9s \u00e0 3 000. L\u2019offre Enterprise, \u00e0 134,99 \u20ac par mois par si\u00e8ge, permet d\u2019envoyer jusqu\u2019\u00e0 50 InMails par mois et d\u2019enregistrer jusqu\u2019\u00e0 10 000 prospects.<\/p>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-default\" style=\"margin-top:30px;margin-bottom:25px\"\/>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Choisir l&rsquo;outil adapt\u00e9 \u00e0 vos besoins<\/h2>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quand opter pour LinkedIn Recruiter ?<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">LinkedIn Recruiter est l\u2019outil parfait pour les recruteurs qui ont un besoin continu de d\u00e9nicher et d\u2019embaucher des candidats de qualit\u00e9 pour combler leurs postes vacants. Il propose une vaste palette de fonctionnalit\u00e9s et de services qui simplifient et dynamisent le processus de recrutement, de la recherche \u00e0 la gestion des candidatures.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce syst\u00e8me convient aux soci\u00e9t\u00e9s menant une strat\u00e9gie de recrutement proactive, d\u00e9sireuses de cr\u00e9er un vivier de talents, ayant des besoins pr\u00e9cis en comp\u00e9tences ou en localisation, ou souhaitant maximiser leur investissement en recrutement.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quand privil\u00e9gier Sales Navigator ?<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sales Navigator est l\u2019outil parfait pour les professionnels de la vente et du marketing qui ont un besoin constant de rep\u00e9rer et de contacter des prospects qualifi\u00e9s pour leurs produits ou services. Il offre une gamme \u00e9tendue de fonctionnalit\u00e9s et de services qui simplifient et acc\u00e9l\u00e8rent le cycle de vente, de la prospection \u00e0 la fid\u00e9lisation des clients.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il est donc id\u00e9al pour les entreprises adoptant une strat\u00e9gie de vente proactive, cherchant \u00e0 b\u00e2tir un portefeuille de prospects, avec des besoins sp\u00e9cifiques en termes de fonction ou de secteur, ou d\u00e9sireuses d\u2019am\u00e9liorer leurs performances de vente.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">L\u2019importance de d\u00e9finir vos objectifs<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour faire le bon choix entre LinkedIn Recruiter et Sales Navigator, il est crucial de d\u00e9terminer vos objectifs et besoins en fonction de votre secteur d\u2019activit\u00e9 et de votre budget. La solution ad\u00e9quate varie d\u2019une entreprise \u00e0 l\u2019autre, en fonction de ses attentes et priorit\u00e9s.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il est donc essentiel de se questionner : quel est mon but principal ? Est-ce le recrutement de talents ou la vente de services ou de produits ? Quel est mon budget ?<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De combien de licences ai-je besoin ? Quelles fonctionnalit\u00e9s sont indispensables pour moi ?<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quel niveau de support et de formation est requis ? Quel retour sur investissement est-ce que j\u2019esp\u00e8re ?<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En r\u00e9pondant \u00e0 ces interrogations, vous serez en mesure de s\u00e9lectionner l\u2019outil le plus appropri\u00e9 \u00e0 vos exigences, ou m\u00eame de choisir les deux si vos besoins sont compl\u00e9mentaires. Vous pourrez ainsi exploiter pleinement les capacit\u00e9s du r\u00e9seau LinkedIn pour atteindre vos objectifs.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En conclusion, LinkedIn Recruiter et Sales Navigator se pr\u00e9sentent comme deux solutions robustes et exhaustives, con\u00e7ues pour identifier et contacter efficacement les profils id\u00e9aux, que votre objectif soit de recruter des talents ou de promouvoir votre offre. Bien que ces plateformes partagent des fonctionnalit\u00e9s communes, elles se distinguent par leurs buts, leur public vis\u00e9, leurs capacit\u00e9s de recherche, options d\u2019int\u00e9gration, syst\u00e8mes de messagerie, analyses disponibles et structures tarifaires.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La d\u00e9cision de choisir entre LinkedIn Recruiter et Sales Navigator doit \u00eatre guid\u00e9e par une analyse pr\u00e9cise de vos objectifs et de vos besoins sp\u00e9cifiques, en tenant compte de la nature de votre activit\u00e9 et de votre budget. La solution optimale varie d\u2019une entreprise \u00e0 l\u2019autre, chacune ayant ses propres exigences et priorit\u00e9s.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ces deux outils sont parfaitement compl\u00e9mentaires d\u2019une utilisation de nos comptes LinkedIn d\u00e9di\u00e9s, c\u2019est d\u2019ailleurs souvent ce que l\u2019on conseille \u00e0 nos clients. Pour avoir de bonnes bases de donn\u00e9es, une seule licence Sales Navigator ou Recruiter, sur un seul compte, suffit \u00e0 construire les listes que vos autres comptes LinkedIn exploitent ensuite.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LinkedIn Recruiter vs Sales Navigator : fonctionnalit\u00e9s, InMails, int\u00e9gration CRM et tarifs compar\u00e9s pour choisir le bon outil selon vos objectifs.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":9921,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"topic":[30],"resource_type":[16],"class_list":["post-9884","resource","type-resource","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","topic-linkedin","resource_type-article"],"acf":{"type":"Article","video_url":"","video_watch_time":"","podcast_url":"","podcast_time":"","lessons":"","read_time":11,"video_cover_image":null,"podcat_cover_image":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.mirrorprofiles.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/resource\/9884","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.mirrorprofiles.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/resource"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.mirrorprofiles.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resource"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.mirrorprofiles.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9921"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.mirrorprofiles.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9884"}],"wp:term":[{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.mirrorprofiles.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=9884"},{"taxonomy":"resource_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.mirrorprofiles.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/resource_type?post=9884"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}