4,7/5 sur
Attendre passivement le bon candidat fonctionne rarement. Répartir votre outreach de recrutement sur plusieurs comptes LinkedIn augmente vos chances et réduit votre coût par embauche.
de chauffe
vraies relations
natives
Entièrement personnalisables
Multipliez par 5, 10 ou 100 votre volume hebdomadaire Lancez des campagnes parallèles par marché ou persona Protégez les comptes personnels de vos commerciaux Plus de comptes, plus de conversations, avec la même équipe Multipliez par 5, 10 ou 100 votre volume hebdomadaire Lancez des campagnes parallèles par marché ou persona Protégez les comptes personnels de vos commerciaux Plus de comptes, plus de conversations, avec la même équipepourquoi ça en vaut la peine
Publier une offre et attendre prend des semaines et attire les mauvais profils. Sourcer des candidats
depuis plusieurs comptes dédiés permet de toucher ceux qui ne postulent pas, en quelques jours.
Job boards
44 jours / par embauche
Coût : 7 150 $ par candidat recruté
Source : SHRM. Au-delà du coût, cela représente des ressources humaines sous-utilisées. Au lieu de contacter directement des candidats de haute qualité, vos recruteurs restent dans l’attente.
VS
Sourcing de candidats
15 jours / par embauche
10 comptes
Coût : 5 700 $ par candidat qualifié recruté
10 comptes LinkedIn MirrorProfiles. 1 000 à 1 200 candidats contactés. Une semaine. Vos recruteurs arrêtent de trier des CV et commencent à parler aux personnes qui correspondent vraiment.
Pourquoi c’est important
Malheureusement, les job boards sont inondés de candidats de faible envergure qui tentent leur chance,
alors que les candidats vraiment qualifiés sont déjà en poste, ce qui est logique. Vous devez maintenant
savoir comment maximiser vos chances en tant que recruteur.
Le ciblage est essentiel
Avec des recherches Sales Navigator efficaces, vous pouvez construire des bases de données de candidats incluant toutes les compétences attendues sur un CV. Soyez stratégique et commencez par les zones proches de votre lieu de travail pour maximiser vos chances.
Le volume est la clé
Une personne déjà en poste ne cherche pas forcément un nouveau job. Pour maximiser vos chances, vous devrez contacter plus de candidats, avec un taux de réponse moyen de 38 %. Prévoyez d’envoyer 3 500 demandes de connexion pour recruter le candidat idéal.
Le copywriting fera
toute la différence
Parce que quantité peut rimer avec qualité, soyez stratégique dans vos messages de recrutement. Commencez par engager la conversation avant de demander s’ils pourraient être intéressés par votre poste. Soyez bref, n’oubliez pas que LinkedIn est un réseau professionnel, mais avant tout un réseau social.
LA LIMITE PHYSIQUE
Sur LinkedIn, un seul compte ne peut contacter qu’environ 100 candidats par semaine. C’est loin des 3 000 nécessaires pour recruter rapidement et efficacement.
100-120
Demandes de connexion / semaine, par compte
40
Messages / jour, par compte
PLUG AND PLAY
Chaque compte est chauffé, sécurisé et prêt pour l’automatisation. Ils se branchent directement sur les outils d’outreach que vous utilisez déjà : plus de comptes signifie simplement plus de volume.
1 Recruteur
100 à 120 demandes de connexion par
semaine
10, 20, 50 comptes
Des centaines ou des milliers de demandes par semaine, en parallèle
Se branche sur les outils d’outreach que vous utilisez déjà
Heyreach
Getsales
Lemlist
waalaxy
la growth machine
expandi
phantombuster
dripify
linked helper
closely
+ votre stack d’automatisation
Titre pro et bio rédigés pour l’outreach
+10 ans d’expérience, avec formation et historique de carrière
Photo générée par IA, unique pour chaque compte
Localisé par marché : nom, langue et lieu adaptés à l’UE ou aux US
+500 vraies relations, développées pendant la chauffe
Optimisé pour recruter des professionnels
Mettez à jour la photo, le titre et l’expérience depuis votre plateforme. Les changements sont appliqués progressivement les premiers jours pour maintenir la stabilité du compte.
Sélectionnez vos comptes, personnalisez-les, connectez-les à votre outil d’automatisation et gérez le quotidien, le tout au même endroit. Vos campagnes tournent dans votre outil d’automatisation ; vos comptes vivent dans MirrorProfiles.
Multipliez par 5, 10 ou 100 votre volume hebdomadaire Lancez des campagnes parallèles par marché ou persona Protégez les comptes personnels de vos commerciaux Plus de comptes, plus de conversations, avec la même équipe Multipliez par 5, 10 ou 100 votre volume hebdomadaire Lancez des campagnes parallèles par marché ou persona Protégez les comptes personnels de vos commerciaux Plus de comptes, plus de conversations, avec la même équipeBONNES PRATIQUES INTÉGRÉES
Multiplier les comptes n’est rentable que si chacun reste actif. Nous appliquons des bonnes pratiques éprouvées pour maintenir chaque compte en bon état, afin que votre volume reste performant.
Chaque compte suit nos règles d’utilisation strictes : un nombre mesuré de demandes, de messages et de mises à jour de profil chaque jour, affiné par des années de gestion de comptes.
Chaque compte reste sain et actif longtemps après la livraison, maintenu par nos soins
Besoin d’un remplacement ? Nous échangeons n’importe quel compte en moins de 48h, pour que votre volume ne s’arrête jamais.
COMMENT ÇA MARCHE
Pas de configuration lourde. Vous choisissez vos comptes, nous les livrons prêts à l’emploi, vous les branchez à vos outils et vous lancez.
Étape 1
Choisissez le nombre nécessaire et votre marché, UE ou US. Nous adaptons chaque compte à la bonne zone géographique pour qu’il soit là où se trouvent vos candidats.
Étape 2
Chaque compte arrive chauffé pendant 4 mois, entièrement configuré, avec +500 vraies relations, puis légèrement personnalisé à votre image.
Étape 3
Connectez GetSales, HeyReach ou votre propre outil pour lancer vos campagnes, tout en gérant chaque compte depuis une seule plateforme.
AUTRES OBJECTIFS
outreach
Chaque compte dédié ajoute 100 à 120 demandes de connexion par semaine : plus vous en avez, plus vous touchez de prospects.
Passez votre outreach à l’échelle
automation
Multipliez vos comptes LinkedIn pour scaler votre automatisation : chaque compte dédié ajoute 100 à 120 demandes de connexion par semaine.
Automatisez votre lead generation
security
Évitez d’utiliser votre compte LinkedIn personnel pour la prospection et gérez votre outreach depuis des comptes dédiés.
Sécurisez votre LinkedIn
Des fondateurs solo aux VP Sales, voici ce que les utilisateurs de MirrorProfiles voient réellement dans leur pipeline.
FAQ
Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez ? Notre équipe répond en quelques heures.
Parler à un commercialUn compte LinkedIn dédié que nous préparons, chauffons pendant au moins quatre mois et vous louons pour votre prospection B2B. Il comprend un historique professionnel complet, une photo générée numériquement et un réseau de plus de 500 connexions réelles. Vous le personnalisez selon votre marché, puis vous le connectez à l’outil d’automation que vous utilisez déjà.
Oui. Nous couvrons les marchés européen et nord-américain. Chaque compte est disponible en anglais et dans la langue maternelle de son pays : français, allemand, espagnol et autres. Si vous avez besoin d’une langue ou d’une localisation spécifique, contactez-nous et nous vous dirons ce que nous pouvons sourcer.
Oui. Nos règles d’utilisation l’exigent, car un compte cohérent localement est ce qui génère des réponses : la personne à l’autre bout voit quelqu’un de son propre marché, pas un étranger d’un autre continent. Utilisez des comptes US pour les Amériques, l’Australie et le Japon, des comptes européens pour l’Europe, la Russie, le Maroc et l’Algérie, des comptes de Dubaï pour les Émirats arabes unis, et des comptes de Singapour pour le marché asiatique. L’utilisation d’un compte en dehors de son marché enfreint nos règles et annule la garantie de remplacement.
Votre compte est livré dans les 48 heures suivant le paiement, et souvent en quelques heures. Prévoyez deux à trois jours de personnalisation légère avant de monter en volume : répartir ces modifications est ce qui assure la stabilité d’un nouveau compte. En pratique, vous pouvez lancer votre première campagne dès que vous avez configuré l’entreprise actuelle, car très peu de personnes vérifient un profil en détail avant d’accepter une demande de connexion. Ceci s’applique en l’absence de liste d’attente. S’il y en a une, votre position et le délai d’attente estimé avant la livraison vous seront communiqués.
Environ 100 à 120 demandes de connexion par semaine, jusqu’à 40 messages par jour aux connexions de premier niveau, et aucune visite de profil. La demande de connexion est le véritable bottleneck de l’outreach sur LinkedIn, pas la messagerie. C’est la capacité de travail naturelle d’un compte. Votre performance augmente avec le nombre de comptes que vous utilisez, et non en sollicitant davantage un seul compte.
Pour l’outbound recruitment, oui. Les publications d’offres d’emploi et Recruiter Lite ne sont pas autorisés sur les comptes loués. Utilisez-les pour sourcer et engager la conversation.
Stable accounts. Plug-and-play infrastructure. Outbound at scale.
Simulateur
Votre configuration
Nombre de comptes :
10 comptes sélectionnés
Où sont basés vos prospects ?
Genre :
Voici comment nous le calculons
~ 250
Leads/mois
1 190 €
/mo
~ 4,76 €
/Lead
Votre cible
Plus vous avez de comptes, plus le prix par compte diminue.
Europe
États-Unis
Pour 10 comptes
119 € -15 %
/ compte / mois
Comptes européens pour les marchés européens (Europe, Maroc, Algérie, Russie).
Comptes américains pour les marchés américains (Amérique du Nord et du Sud).
Total
1 190 €/mois
